岗位职责：

1、负责本业务团队的组建及日常人员事务管理；

2、制定本团队月度、季度及年度工作计划，进行目标分解，并实时跟进团队成员业绩达成率；   

3、监督本团队成员的客户跟进情况，并协助团队成员进行客户回访； 

4、负责或协助跟进、回访本团队的大客户及意向客户，提高客户转换率； 

5、负责本团队培训计划的制定、执行及培训效果跟进。

6、完成上级领导交代的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上相关行业管理经验；

2、能熟练运用office办公软件，且具备扎实的业务专业知识及较强的业务谈判能力；

3、工作热情，责任心强，并具有较强的服务意识；

4、工作认真细致，具有较强的沟通能力和团队精神。

福利待遇：

1、朝九晚六，周末双休；

2、入职即购买五险，享受国家法定节假日及带薪年假；

3、不定期的下午茶、团建、旅游等各种员工活动；

4、系统培训和公平的晋升机会；

5、高大上写字楼办公，工作氛围好，同事之间相处融洽，老板nice。

6、薪资模式：基本工资+提成+团队绩效+达标奖金（月薪范围：15-35K）